• Fidélisez Vos Meilleurs Talents

    Démultipliez votre performance en gardant et en motivant ceux qui la font

  • Créez un cocon propice à la performance

    Connaissez vous vraiment les attentes et les besoins de ceux qui font votre entreprise ?

    Survivez La Guerre Des Talents

    Dans un marché dynamique vos salariés sont en attente de sens et toujours à l'écoute d'opportunités. Savoir les fidéliser est vital.

    L'Expérience Collaborateur : Clef Pour Retenir Vos Salariés

    L'entreprise qui saura le mieux répondre à leurs attentes à travers un environnement qui leur correspond saura les engager à long terme. Un salarié engagé et fidèle est un salarié à la performance décuplée.

    Allez Au-Delà Des Enquêtes

    Posez des questions est une bonne base. Aujourd'hui les technologies permettent d'aller plus loin, à moindre coût, en quasi-temps réel et de manière prédictive.

  • Pilotez Votre Expérience Collaborateurs

    Les collaborateurs les plus fidèles et les plus engagés sont ceux que vous saurez comprendre

    Détecter

    Identifiez vos talents clefs sur le départ

    Prévenez les départs et fidélisez les collaborateurs qui vous sont chers grâce à un tableau de bord de vos ressources types qui indique leurs apports et les risques de départs.

    Comprendre

    Trouvez les motivations premières

    Modélisez et mesurez l'expérience de vos collaborateurs pour évaluer leurs motivations, leurs évolutions ainsi que vos points forts et vos principaux axes d'amélioration possibles.

    Engager

    Développez un plan d'actions chiffré

    Prenez les devants en évaluant les actions à réaliser et en pilotant leur déploiement ainsi que les acteurs associés. Estimez au fur et à mesure leur retour sur investissement.

    Anticiper

    Tirez le meilleurs de vos données

    Nous rationalisons vos données et les enrichissons de données extérieures afin de vous fournir des analyses et préconisations en temps réel avec le minimum de biais.

    Bien sûr, nous travaillons cela dans le respect de la RGPD.

  • Être à l'Écoute De Ses Salariés

    Quand les Ressources Humaines prennent le meilleur du marketing au service de la performance opérationnelle

    Développement Des Talents

    Offrez à Vos Talents Le Meilleur Environnement Pour Grandir

    Vous pensez à un plan de formation ou à une nouvelle politique de mobilité pour développer vos collaborateurs ? Vérifiez par des chiffres pour cibler vos actions au mieux.

    Expérience Collaborateur

    Devenez Une Entreprise Engageante

     

    Donnez envie à vos collaborateurs de se lever le matin et de grandir avec votre société en mesurant chaque étape de leur expérience au sein de votre entreprise.

    Marque Employeur

    Soyez Cohérent En Interne Comme En Externe

    Alignez votre promesse employeur et votre culture d'entreprise rêvées avec celles vécues au quotidien par vos salariés grâce à nos outils d'analyse. L'idéal pour attirer les meilleurs candidats et garder les collaborateurs impliqués.

    People Analytic

    Disposez de Sources Propres et d'Indicateurs Avancés

    Alignez votre promesse employeur et votre culture d'entreprise rêvées avec celles vécues au quotidien par vos salariés grâce à nos outils d'analyse. L'idéal pour attirer les meilleurs candidats et garder les collaborateurs impliqués.

  • Débloquez Le Potentiel de Vos Équipes

    Améliorer la relation de vos salariés à votre entreprise et mieux cibler vos actions vous permettront d'explorer de nouveaux relais de productivité.

    20%

    de vos collaborateurs crééent 80% de votre valeur et sont les plus en risque de départ lorsqu'ils se sentent mal compris.

    108 Mds€

    Coût annuel de l'absentéisme à l'économie française, dont 67% est lié à l'expérience collaborateur (burn out, bore out, désengagement, ...). Cela représente plus de 3500€/ an et par salarié dans les entreprises.

    73%

    des directeurs Ressources Humaines des grandes entreprises mettent l'expérience collaborateur au cœur de leur stratégie talents

  • Rencontrons-nous !

    Autour d'un café, à votre cafétéria ou dans une salle de réunion, prenons un rendez-vous pour parler expérience collaborateur et entreprise du futur. Et si vous insistez, on vous fera une démo, promis.

  • Accompagné Par Les Meilleurs