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      • TRANSFORMATIONS, CROISSANCE, FUSIONS-ACQUISITIONS

        Engagez et Fidélisez vos Talents dans le Changement

         

        Aidez vos collaborateurs s'adapter dans l'empilement des transformations

        Découvrez Comment
      • GESTION DU CHANGEMENT

        Atteignez vos Objectifs en Conservant Vos Talents

        Mesurez l'Impact de Vos Transformations sur Vos Richesses Humaines

        Repérez dans vos données et celles disponibles sur Internet les évolutions de comportements et de perceptions de vos collaborateurs et candidats.

        Identifiez ce qui Facilite ou Freine Vos Transformations

        Faites l'analyse des relais d'adoption de vos transformations pour vous appuyer sur ceux qui seront les plus efficaces et lever les barrières qui se dresseraient.

        Évitez la Multiplication des Départs Non Souhaités

        Les transformations augmentent le risque de voir vos talents clefs partir. Anticipez les risques d'attrition et d'absentéisme induits par ces transformations grâce à nos algorithmes. Ainsi, vous renforcez vos leviers de fidélisation et identifiez les éléments clefs à intégrer pour engager vos talents dans le changement.

        Découvrez Comment Fidéliser Vos Talents

        Anticipez l'Évolution de la Satisfaction et des Risques Psycho-Sociaux

        Comment vos collaborateurs vont-ils réagir à votre plan de transformation ? Analysez les évolutions dans leurs perceptions et anticipez les risques de rejet ou de stress afin de prendre au plus vites les actions qui faciliteront une adoption saine et pérenne des changements.

        Analysez les Composantes Culturelles De Votre Transformation

        Améliorez votre prise en compte des facteurs culturels en jeu dans votre transformation afin d'en comprendre les ressorts et d'anticiper leurs impacts sur sa réussite.

      • Échangeons Sur Vos Enjeux de Transformations !

        Vous vous demandez comment y arriver ? Rencontrons nous et évaluons comment votre entreprise peut agir pour fidéliser ses collaborateurs les plus précieux dans le changement.

        Rencontrons-nous !

      © Quavitra 2021

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