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    • DÉVELOPPEMENT DES TALENTS

      DÉFINISSEZ LA MEILLEURE STRATÉGIE RH POUR CONSTRUIRE UNE ENTREPRISE ADAPTÉE AUX ENJEUX DE DEMAIN ET LUTTER CONTRE LE TURNOVER

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    • Nous vous aidons à construire une expérience collaborateur et une marque employeur qui améliorent l'engagement de vos talents et réduit vos risques de turnover

      Détectez et Fidélisez Vos Meilleurs Talents

      Identifiez vos talents les plus stratégiques ainsi que leurs motivations profondes afin de définir la meilleure stratégie pour développer leur engagement et leur fidélité

      Mesurez les Risques d’Attrition

      Anticipez les risques de départs de vos talents clefs afin de mettre en place des actions de fidélisation les plus adaptées et de réduire le turnover

      Capitalisez sur l’Expérience

      Identifiez de bonnes pratiques et des enseignements qui seront pris comme modèles pour répondre à vos enjeux internes de gestion et de développement des talents

      Ciblez Vos Actions

      Déployez des actions ciblées et pertinentes qui vous permettront d’optimiser l’impact de vos actions talents tout en maîtrisant votre budget

    • Apprenez à connaître vos Talents !

      Grâce à son intelligence artificielle, Quavitra capte les signaux faibles cachés sur Internet et dans vos données pour anticiper vos risques RH et mesurer la performance de vos actions Talent.
      • Mesure de l'Expérience Collaborateurs
         
      • Évaluation de la Marque Employeur
         
      • Cartographie des Risques d'Attrition
         
      • Suivis des Talents Clefs
         
      • Gestion de Plan d'Actions
         
      • Mesure de la Performance RH

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    • Rencontrons nous !

      Programmons un échange pour discuter de vos enjeux de fidélisation des talents et évaluer comment l'Intelligence Artificielle peut vous aider à les engager toujours plus

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