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  • DÉVELOPPEMENT DES TALENTS

    DÉFINISSEZ LA MEILLEURE STRATÉGIE RH POUR CONSTRUIRE UNE ENTREPRISE ADAPTÉE AUX ENJEUX DE DEMAIN ET LUTTER CONTRE LE TURNOVER

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  • Nous vous aidons à construire une expérience collaborateur et une marque employeur qui améliorent l'engagement de vos talents et réduit vos risques de turnover

    Détectez et Fidélisez Vos Meilleurs Talents

    Identifiez vos talents les plus stratégiques ainsi que leurs motivations profondes afin de définir la meilleure stratégie pour développer leur engagement et leur fidélité

    Mesurez les Risques d’Attrition

    Anticipez les risques de départs de vos talents clefs afin de mettre en place des actions de fidélisation les plus adaptées et de réduire le turnover

    Capitalisez sur l’Expérience

    Identifiez de bonnes pratiques et des enseignements qui seront pris comme modèles pour répondre à vos enjeux internes de gestion et de développement des talents

    Ciblez Vos Actions

    Déployez des actions ciblées et pertinentes qui vous permettront d’optimiser l’impact de vos actions talents tout en maîtrisant votre budget

  • Apprenez à connaître vos Talents !

    Grâce à son intelligence artificielle, Quavitra capte les signaux faibles cachés sur Internet et dans vos données pour anticiper vos risques RH et mesurer la performance de vos actions Talent.
    • Mesure de l'Expérience Collaborateurs
       
    • Évaluation de la Marque Employeur
       
    • Cartographie des Risques d'Attrition
       
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    • Gestion de Plan d'Actions
       
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