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      • Audits Expérience Collaborateur et Marque Employeur

        Quelles sont les facteurs d'attraction et d’engagement et de fidélité de vos collaborateurs ?

        Sur la base des données collectées par Quavitra renforcées par vos données internes, étude de la satisfaction de vos talents sur un ensemble de points clefs et benchmark de votre position concurrentielle sur le marché. Identification de motifs d’attraction, d’engagement et de fidélisation / risques d’attrition. Proposition d’actions priorisées. Approfondissement particulier sur des job-types prioritaires de l’entreprise.

        Audits Des Données Exploitables

        Quelles données sont disponibles pour mesurer votre Expérience Collaborateur ?

        En accord avec vos enjeux dans la mesure de votre expérience collaborateur, analyse de votre urbanisation SI (RH, CRM, autres), recherche de données externes ou open source complémentaires et mise au point d’un plan d’intégration des données à nos modèles.

        Audits Personnalisé

        Comment les données peuvent elles répondre à vos enjeux Expérience Collaborateur ?

        Besoin d'analyser un point spécifique de votre expérience collaborateur ou de votre capacité d'attraction et de fidélisation de vos talents clefs ? Besoin de faire le point entre deux enquêtes annuelles ? Nous mettons nos données collectées et notre technologie à votre service pour un bilan 100% personnalisé selon vos enjeux du moment.

      • ÉCOSYSTÈME

        Un Réseau de Partenaires de Pointe Pour Nous Appuyer

        Ybos

        Sparring partner RH de dirigeants visionnaires

        Accompagnement sur-mesure de DRH sur les challenges de demain - marque employeur, expérience collaborateurs, QVT, RSE, - au service de la performance de l'entreprise.

        Human Matters Network

        Accompagnement de Managers, RH et Dirigeants

        Á vos côtés pour accompagner votre développement et co-construire avec vous une politique adaptée à vos enjeux

        Teelt

        La solution sur mesure pour réussir l'accueil de vos collaborateurs

        Déployez en quelques jours votre plateforme en marque blanche, vos parcours d'intégration personnalisés et faites une bonne première impression.

        Pragma Management

        L'enquête pour révéler les forces, le coaching pour relever les défis

        Construit des accompagnements opérationnels et transformationnels qui s'inscrivent dans une logique de création de valeur

      • Faites Le Point Sur Vos Enjeux

        Rencontrons nous pour échanger sur vos problématiques d'expérience collaborateur et de marque employeur !

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